“我们有一周的封闭培训包括体能培训”,招聘单位的这句话让我感到很是新奇,对红日的憧憬油然而生.我递上了自己的简历.很荣幸我接到了面试通知并顺利通过了初试复试,三月十一日我同其他几位同事一起开始了在红日的为期五天的封闭培训.

公司坐落的天津经济技术开发区武清开发区,厂区干净整齐,熬过了寒冬的草皮迸发出了春的朝气,现代化的厂房,安静舒适的办公环境,使我砰然心动,暗下决心一定要通过这次培训.

公司安排我们住宾馆双人标间又能白吃十五顿饭,当时心里美的不得了.这也体现了公司的人性化管理.但当我看到培训课程安排的时候着实吓了一跳,从早上六点一刻一直到晚上八点半安排相当紧密,尤其是每天早上的三公里跑.毕业两年来我几乎没有做过任何体育锻炼,这对我们的体能来说是个巨大的考验.这一点强调了公司对员工身体素质的要求.通过几天培训我渐渐意识到培训的每一个科目都有一定的针对性.企业文化的介绍让我们公司的整体概况,公司理念,发展里程;行政财务的介绍让我们了解公司的组织架构及财务流程;安全知识的介绍增强了我们安全放防火意识及怎样自救;市场的培训让我们了解了药品行业的现状及公司所处的地位;产品知识的培训让我们对公司的产品有了深入的了解;信息部的培训使我们掌握了信息化的工作方法,进入电子商务时代;学习<会议营销管理技巧>和<有效管理的八大工具>使我们掌握了现代高效的工作方法;晚上的游戏既缓解了一天的疲劳又测评了我们的动手动脑的能力.在这几天里我们吃在一起住在玩在一起,发扬团队合作精神,最终都通过了考核.

在人事部的培训结束之后,各职务的人员又开始了所属部门的岗位技能培训,集中和分散的管理提高了培训的效率.

通过培训课程可以看出红日对员工的重视和培养,强调的是员工的综合素质,采用培养和使用并重的方针,使我们能更好的胜任本职工作.这同时也体现了红日高效现代的管理方法,使公司能够在激烈的市场竞争中有一个坚实的基础,立于不败之地.

为期一周的培训使我们的身心和灵魂都受到了洗礼.我对红日充满了希望,对自己充满了自信,对未来的美好生活充满了期待,找到了个人目标和公司理念的结合点.我相信我的红日是我人生的一个转折点,我的幸福生活会从这里开始.

张会峰