1月14日

这么个大包，很重的挽在手上，走上了班车。随着这样的镜头画面慢慢推进，我知道为期五天的封闭培训就要开始了。

第一次参加公司的培训，又是作为受训新员工的领队，现在的心情真是既紧张又兴奋。这次只有我一个人面对这么几个陌生的新员工，想像它会有很多的精彩等着我去一一揭开。

这一天大早，各位即将奔赴各地就职的新员工就早早的到了公司。我的第一步就是和大家建立基本的沟通。因为紧张的五天培训我都要时刻和大家在一起，只有尽快地熟悉起来才可以更好的把这次培训任务圆满的完成。

第一天课程基本上都是管理部门这边安排的公司基本情况的概述，正好通过这样的机会让大家对我和我们这几天的行程与安排有所了解。根据课程安排很好的调节心情、安排休息。

经过了这一天我和大家建立了很融合的关系，在晚上苏总的讲解中，我也感受到这次培训的意义，增强了我在红日的成长信心。

培训开始了，真的有很多之前预想不到的突发事件，很多之前没有仔细考虑的小细节，我这边忙“前”，部门里很多人都默默地为我们忙着“后面”的事。这也是培训第一天给我感动最深的一点。我非常地感谢她们！

11月15日

四合院的雍阳宾馆着实让这帮南方的同事们兴奋一阵子，也许因为这样的建筑风格代表着北方吧。他们的兴奋也让我油然生起了对南方的憧憬，很想有个机会可以到那个“世界”，也和他们一样对那些不一样的环境惊喜一下。

离开宾馆，我们即将开始的一天又是紧张而兴奋的。体能训练，冬日里，朝阳，每一张健康的脸孔，这样的场景不用描绘都是很美的

这是封闭培训的第二天，公司高管的培训阶段。姚总也在百忙之中抽出时间作为讲师参加了我们的培训。他向我们介绍了公司的发展历程，公司发展至今所经历的风风雨雨，发展的现状以及对未来的展望。红日一路走来，有辛酸有喜悦；有低谷有崛起；有徘徊有前进；有红日先辈的卧薪尝胆、不懈努力；有红日新一代的开拓创新、奋勇前进。这许多的许多我们听在心里记在心上。两个小时的讲解，我们受益匪浅，好像那份加盟红日，融入红日，发展红日的热血一直汹涌澎湃着！

接着还有工程部的李总，给我们讲解了生产和GMP方面的知识，让我们更深刻的理解了药品生产的规范性知识。营销中心商务部的王经理就营销中心新的运营框架进行了分析，把看似摸不着的营销模式图表化，更清晰更概括的将组织结构呈现在我们面前。商务部的翟主管将商务部的订货，退货等流程逐一的进行了讲解。

营销的赵总监因为马上要出差，还特意抽出中午的时间和大家见见面，很恳切的给大家提了要求与意见，虽然时间很短，但他的气势和那种营销的信念一定给大家留下了很深刻的印象。

课程安排的是紧罗密补，一天下来，各位新员工也都在心里重新的定义了红日，红日不同的侧面分别展示了其不同角度的优势。同样学到了许多，也感受了许多。

从今天开始封闭培训就开始进入了真正的主题培训阶段，首先为大家讲解的是营销中心企划部的陆经理。他的课题涉及的知识针对性很强，陆经理为此做了很充分的准备。产品专员的职责规范，市场专员的职责规范，临床医药代表的职责规范，经过陆经理的讲解，大家有了一个较为实际与详细的了解。也许是由于陆经理的口音有点地方性的缘故，他担心大家听起来有困难，还特意的放慢了语速，提高了声调，时不时得还加上体态语言，这些都让大家很感动。在座的“学生”们也都很认真地听着，陆经理讲到各个岗位在各战区发挥的作用时，大家还不时地提些问题。台上台下互动了起来。

课间大家很多都在和我点头，说这堂课很有实战性，很多营销方面的知识是他们很渴望得到的。是他们期待这次培训可以赋予他们的。

晚上的时间，每天都有给大家安排简单的管理游戏，一方面增进大家的感情，另一方面更主要的是在这短短的五天内可以给大家增加多一些的团队意识。这也是我第一次的经历，三天的熟悉我已经不再紧张了，只是有时会想一写前奏，想一个结尾，有内容可以衔接，有东西可以收尾，让整个过程饱满起来。这样游戏方式的交流既达到了我们训练的目的，同时也让大家都意识到在许多方面我们都不同程度的存在着不足。效果应该来说是很不错的。

11月17日

今天一早给大家安排的任务是身体检查，药厂固有的一项必须的任务。严格执行，是一种责任吧。这次参加的新员工大部分都是学药的，不知这样的背景可否有助于他们更了解自己的身体。基本上10点钟，我们就回到了公司，准备进行下一堂课的学习。

学术部的杨经理早就准备好了，她给大家进行的是公司主打产品（川威，博濮青，血必净）的产品知识讲解。药品，适应症，临床反映这些我可是外行，作为新员工，我也应该听听红日产品的特性，学习一下这些产品走向市场的真正优势所在。杨经理采取的是边讲边提问的方式。大家充分的参与进来，这样很轻松的环境下，大家都还比较深刻的理解了产品知识。她还会用自己的实际经验与大家交流，在大家模拟讲解的阶段，对期间所暴露的不足进行了纠正，对大家短时间精彩的表现进行了肯定。

本来学术那边还安排了李经理的课程，因为工作很繁忙的关系，就由杨经理这边代劳了。培训的第四天，意味着培训即将接近尾声，经过几天的突击性封闭培训，“同学们”也掌握了公司很多方面的知识，这一晚，就对大家的掌握程度进行了考核。

夜深的时候，只有我们还在培训室。想想明天大家就要各奔东西，还真有点伤感的味道。写写这些天的感受吧，我把任务布置下去，自己也在回忆和总结着些天的点点滴滴。感动与感慨！